根据校党委下发的《关于印发中共江西理工大学委员会2019年科级干部调整工作方案的通知》（理工党发〔2019〕16号）的文件要求，学生工作部现就科级干部调整工作提出如下实施方案。

一、成立学生工作部科级干部调整工作小组

组长：余育新

成员：汪锋锁、杨智勇

二、具体岗位及任职条件

（一）具体岗位

思想教育科科长：1名

（二）任职条件

1.符合理工党发〔2019〕16号文件相关条件；

2.有学生工作经验，并在学生工作岗位至少工作满3年以上；

3.中共党员；

4.具有思政类相关专业背景。

三、调整步骤及相关安排

1.公布正科级具体岗位

思想教育科科长：1名。

2.个人申请报名。符合岗位基本条件的在职教职工提交个人申请。相关申请材料须于2019年4月10日17:30时前报至学生工作部孟冲老师处。

3.资格审查（2019年4月11日完成）。学生工作部对报名人选资格进行审查，党委组织部和教师工作部、人事处、纪委监察室联合参与。

4.组织选聘并确定考察对象（2019年4月12日上午完成）

学生工作部采取相应的选聘方式对符合条件的报名人选进行测评，根据测评结果按每个岗位1-2人确定考察对象。

(1)若该岗位报名且通过资格审查的人数达到3人及以上的，则采用竞争上岗的方式进行选聘。选聘办法如下：

学生工作部成立选聘面试小组，面试小组由7人组成。面试的具体程序为：

① 竞聘者自我介绍并针对竞聘岗位做竞聘陈述，时间不超过5分钟；

② 回答必答题，时间不超过3分钟；

③ 回答抽选题，时间不超过3分钟；

④ 回答评委提问，时间不超过4分钟；

⑤ 评委打分，评分采取百分制，以除去一个最高分、一个最低分后的平均分为竞聘者的最后成绩；

⑥ 统分并现场公布评分结果。

(2)若该岗位报名且通过资格审查人数未达到3人的，则以民主推荐方式进行选聘。

5.组织考察（2019年4月15日下午完成）

学生工作部参照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求，组成考察组对考察对象进行考察。考察程序如下：

(1)民主测评。在考察对象所在单位对其任现职以来的履职情况进行测评，以及是否提任考察岗位进行推荐。

(2)组织谈话。在考察对象所在单位、岗位所在部门以及服务对象中，找不少于10人进行谈话考察，考察内容包括：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要成绩，主要缺点和不足。

(3)查阅干部档案和工作资料。了解掌握干部基本情况。

(4)征求意见。向考察对象单位或所在单位党委（总支）主要领导成员反馈考察情况，并交换意见；向相关部门就考察对象的党风廉政、综治、计生等情况征求意见。

(5)形成考察材料。考察材料应包括下列内容：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要成绩，主要缺点和不足，民主测评等情况。

6.确定拟任人选并报学校（2019年4月16日完成）。学生工作部讨论确定拟任人选，报党委组织部和教师工作部、人事处审查。

7.公示任职。拟聘任人选面向全校公示，公示无异议后，学校下文任免。

未尽事宜由学生工作部负责解释。

附件：学生工作部2019年科级干部选任个人申请报名表

学生工作部

2019年4月3日